1.年龄18-40岁，初中以上学历；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.诚实正直， 工作认真细致；4.有相关生鲜工作经验者优先考虑。 以上员工一经录用，公司即签定劳动合同并缴纳各项社会保险和住房公积金，享受带薪年休假和其它有薪假期，丰富多彩的员工活动。本公司还提供完善的培训及晋升机会，凡有志于在零售行业发展的优秀人才，我们期待您的加入！ [查看详细]

：MT是家乐福的一个管理人员培训项目，旨在为公司发展培养专业的零售管理人才，MT 系统的培训对象为优秀的大学毕业生，或具丰富卖场实践工作经验、同时具有管理者潜质的相关人员。MT学员通过专业的培训和测评后,将走向家乐福管理岗位，独立负责相关部门的营运管理工作。发展方向: 营运部门课长、服务部门经理或商品部谈判员 职位要求：1．专业不限，性别不限，2015/2016年毕业生，2017年应届生；2．英语良好，良...[查看详细]

要求：男女不限，18-35岁以下，大专以上学历，能吃苦耐劳，认真负责，稳定性强， 熟练使用办公软件，英语良好[查看详细]

岗位职责：负责对顾客购买商品的结帐工作，严格遵守收银程序的要求，对客服务，保持收银机台的清洁。 职位要求： 1.年龄18-35岁，初中以上学历；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.诚实正直， 工作认真细致、4.有相关收银工作经验者优先考虑。 [查看详细]

要求：在校大学生，年满18周岁并持有学生证，每周可以工作三天及以上，能吃苦耐劳 职位描述： 1.对前来购买商品的顾客进行结算服务；2.对门店海报活动进行推荐；3.将当天所收钱款进行核算并交给金库人员 [查看详细]