⑥有较强的事业心及团队合作精神，有较强的语言、文字表达能力。

二、聘用待遇

（1）提供具有同行业竞争力水平的工资待遇；

（2）提供完备的社会保险，新员工入职即办。

（3）提供节日福利及形式多样的补贴；

（4）五天工作制及集体旅游、体检；

（5）基本工资加绩效提成；

（6）全面的执业培训和工作实践，良好的用人机制和宽广的升职发展空间。