：MT是家乐福的一个管理人员培训项目，旨在为公司发展培养专业的零售管理人才，MT 系统的培训对象为优秀的大学毕业生，或具丰富卖场实践工作经验、同时具有管理者潜质的相关人员。MT学员通过专业的培训和测评后,将走向家乐福管理岗位，独立负责相关部门的营运管理工作。发展方向: 营运部门课长、服务部门经理或商品部谈判员

职位要求：1．专业不限，性别不限，2015/2016年毕业生，2017年应届生；2．英语良好，良好的计算机使用技能；3．具有高度的责任心和工作队积极主动性及团队合作精神；4．能承受工作压力并愿意接受地区间工作调动